Descubra a HipoCare
O plano de bem-estar para os colaboradores da Hipoges. Comprometa-se com o seu bem-estar
Seja bem-vindo ao seu plano de bem-estar
Bem-vindo à HipoCare
A HipoCare é o plano de bem-estar da Hipoges que irá acompanhar o nosso dia-a-dia na empresa.
Passamos grande parte do dia no escritório e, como tal, porque não transformar o nosso local de trabalho num lugar mais confortável, saudável e feliz?
Assim nasce a HipoCare, um plano de bem-estar que nos irá tornar uma empresa mais saudável. Neste âmbito, iremos realizar uma série de iniciativas e atividades que se irão focar em 3 grandes categorias:
HipoHealth - Bem-estar
A prática regular de atividade física, bem planeada, equilibrada e saudável, permite-nos não só estar em forma, como…
HipoFresh – Nutrição
A rotina nutricional não só afeta a nossa saúde como também influencia o estado de espírito…
EcoGes – Meio Ambiente
Devemos estar cientes do impacto que as nossas ações diárias têm no meio ambiente. Como tal…
Ao trabalhar nestas áreas podemos dizer que a HipoGes se irá converter numa organização com um alto grau de bem-estar e com colaboradores saudáveis e felizes
Os Nossos Parceiros
Últimas Notícias
Hipoges Participa no Projeto de “Capital Psicológico” da Mutua Universal
Todas as pessoas que trabalham na HipoGes tiveram a oportunidade de participar num projeto nacional de investigação desenvolvido pela Mutua Universal, que ocorreu até ao dia 26 de março. O projeto baseou-se numa análise ao nível de Capital...
¡Walk Around HipoGes! A nossa iniciativa de exercício físico
No passado dia 18 de junho, lançámos uma iniciativa saudável para toda a Empresa. Desta vez, o nosso objectivo era promover o exercício físico regular através do desafio Walk Around HipoGes. Colegas de todos os escritórios, de Portugal, Espanha e Grécia, foram...
A Nossa Iniciativa Saudável para o Dia Mundial da Nutrição: Livro de Receitas dos Chefs HipoGes
Na passada quinta-feira, dia 28 de maio, celebrou-se o Dia Mundial da Nutrição. Como tal, através do nosso plano de bem-estar 360º para colaboradores HipoGes – o HipoCare -quisemos lançar uma nova iniciativa que requeria a participação de toda a equipa. A iniciativa...
Testemunhos
Celina Pepe
Portfolio Administrative
“A Hipoges desenvolveu o Dia da Fruta a pensar na saúde e bem-estar dos seus colaboradores. O feedback é positivo e estas acções contribuem activamente para um acréscimo da produtividade.
Mais do que uma pausa ao longo do dia de trabalho, o Dia da Fruta é um contributo relevante para que os colaboradores possam incluir hábitos saudáveis na sua rotina e alimentação.”
Susana Santos
Office Manager
“Não tenho qualquer dúvida de que um programa de wellness e bem-estar pode contribuir de forma muito positiva para o sucesso de uma empresa. O Hipocare é muito mais que um plano de bem-estar para uma empresa saudável ou para uma empresa preocupada com o meio-ambiente . A Hipoges, através deste programa, faz-nos sentir parte do ADN da organização em que trabalhamos, num ambiente flexível, saudável e que nos permite ter um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
A partilha de receitas saudáveis, o workshop de otimismo e resiliência, iniciativas que fizeram parte do programa no ano de 2020, foram iniciativas oportunas num ano tão atípico .
Felizmente, a Hipoges está atenta a estas preocupações e ao desenvolvimento destas iniciativas que englobam todos estes fatores tão importantes na nossa vida, e que nos incentivam a desenvolver um estilo de vida saudável, e que contribuem para garantir a nossa felicidade no day-to-day na nossa empresa.
Um colaborador saudável, física e psicologicamente, será um profissional mais feliz e, consequentemente, mais produtivo.”
Daniel Silva
Team Coordinator IT
“Um dos benefícios que apresentaram no âmbito do Bem-Estar é a possibilidade de haver parcerias com ginásios. Pessoalmente ainda não fiz a minha inscrição mas os meus colegas que usufruem mostram-se satisfeitos com esta iniciativa.
Ainda no ano passado a HipoGes organizou algumas iniciativas, as quais apreciei bastante e, como tal, estou ansioso para ver o impacto que a HipoCare irá ter, como plano de bem-estar da empresa.”
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